为提高我校教育教学水平，助力新进教师尽快适应教学岗位，7月16日，2014年度新进教职工试用期教学能力考核工作会议在行政楼一楼会议召开。副校长刘建中出席会议。教学质量监控与评估处、人事处、教务处等部门负责同志与涉及考核的系部负责人、相关教职工代表参会。会议由人事处处长陈爱娟主持。

会上，陈爱娟介绍了学校启动2014年度新进教职工试用期教学能力考核工作的背景、目的及考核工作安排。余国江对有关教学能力考核办法及合肥学院课堂教学评价指标体系进行了解读。

刘建中强调，青年教师的教学能力如何关系到学校整体教学水平以及青年教师自身发展，希望青年教师以这一次教学能力考核为契机，利用暑假，精心备课，化压力为动力，主动搭乘学校教育教学改革的快车，实现自身教学水平和能力的快速提高。

（人事处  邵莉莉）